大温哥华

招聘类型： 全职
招聘职位： 店长
招聘人数： 2 人
时薪待遇： 面议
职位技能要求： 日常营运工作：
（1）有效的带领门店控制各项成本，每月分析门店的成本控制机会点，并制定有效的改进计划并追踪；
（2）随时检查店内各方面工作；
（3）正确执行盘点任务，保证门店物料进销存数据准确无误。
（4）与主厨紧密合作，协助其进行前厅和后厨的管理；
（5）作好安保工作，每日检查所有设备是否正常运转；
（6）负责产品质量控制工作，总体把握各类产品的供应量，确保产品种类齐全，与厨师长紧密协作与及时的沟通来控制每天的出品和报废。
店面管理工作：
（1）负责店铺销售计划的制定及完成。（每日数据统计：进店率、成交率、利润率、日销量、周销量、月销量、季销量以及各类同期比较数据的准确统计，及时根据数据统计调整营销策略。）运营思维，实施销售策略，开发销售目标，管理监督本店的日常销售工作；
（2）定期统计销售数据，分析起伏变化的原因，并向管理层提供合理化建议；
（3）妥善处理员工之间的关系，及时激励和关心员工以保持员工的工作热情，及时对员工进行个人卫生教育；负责给员工排班及进行考勤管理；
（2）招收和面试应聘者，与上一级沟通委派适当人选对新员工和实习人员进行在岗培训；根据人力资源需求情况适时招收临时工；
（3）根据公司规定对各级人员的工作表现定期进行评估，对人员的提升、提薪、调职等人事变动提供建议，对结束试用的人员进行工作评估；
（4）每月合理管控工时，合理安排工作。
公司介绍：

联系我时，请说是在加拿大一路发城市看到的，谢谢！